Csrd : 7 étapes pour répondre aux nouvelles exigences d’entreprise

7 Étapes pour Répondre aux Nouvelles Exigences de la CSRD pour les Entreprises

La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), entrée en vigueur le 1er janvier 2024, marque un tournant majeur dans le paysage du reporting extra-financier des entreprises. Cette directive, initiée par la Commission européenne, vise à harmoniser et à renforcer les obligations de transparence des entreprises en matière de développement durable. Pour naviguer dans ce nouveau cadre réglementaire, voici 7 étapes essentielles que les entreprises doivent suivre.

Comprendre les Exigences de la CSRD

La CSRD remplace et élargit la portée de la directive sur les rapports non financiers (NFRD), en incluant désormais les PME cotées et en augmentant significativement la profondeur des informations requises.

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Pour les entreprises, il est crucial de comprendre que la CSRD impose de nouvelles obligations en matière de collecte, vérification et diffusion d’informations extra-financières. Ces informations doivent être plus fiables, comparables et exhaustives sur les impacts sociaux et environnementaux des entreprises.

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Intégrer les Normes ESRS dans le Reporting

La CSRD instaure des normes européennes communes (ESRS pour European Sustainability Reporting Standards), garantissant une meilleure qualité des données et facilitant l’évaluation de la performance ESG des entreprises. Les entreprises doivent adopter une approche plus stratégique de la durabilité, en intégrant les critères ESG dans leur modèle économique et en renforçant leur gouvernance.

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Identifier les Entreprises Concernées

La CSRD s’applique à un large éventail d’entreprises, y compris les grandes entreprises et certaines PME cotées. Les premières obligations de publication concernent, dès 2025, les grandes entités d’intérêt public (EIP) comptant plus de 500 salariés. En 2026, ce sera au tour des autres grandes entreprises et de certaines formes juridiques. À partir des exercices ouverts au 1er janvier 2028, les filiales et succursales d’entreprises hors UE seront également concernées.

Collecter et Vérifier les Données

La collecte et la vérification des données sont des étapes critiques. Les entreprises doivent collecter des données ESG de l’ensemble de leur chaîne d’approvisionnement et communiquer ces informations de manière transparente et comparable. La vérification des rapports de durabilité, assurée par des commissaires aux comptes ou des organismes tiers indépendants, renforcera la fiabilité des informations.

Mettre en Place des Processus Internes

Pour se conformer à la CSRD, les entreprises doivent définir des processus internes solides. Cela inclut l’implication de la Direction Administrative et Financière (DAF) et de la direction des achats dans le processus de collecte de données. Selon une étude de Tennaxia, 89 % des entreprises impliquent leur DAF dans ce processus, soulignant l’importance de leur expertise en audit et reporting.

Former et Sensibiliser les Collaborateurs

La formation et la sensibilisation des collaborateurs sont essentielles pour garantir l’implication de tous dans la démarche de reporting durable. Les entreprises doivent mettre en place des programmes de formation pour permettre aux collaborateurs de comprendre les enjeux de la directive CSRD et de s’engager pleinement dans cette démarche. Comme le souligne Solène Garcin-Charcosset, Directrice de la Business Line RSE de Tennaxia, « les auditeurs se trouvent dans une position délicate : leur rôle ne se limite pas à certifier les rapports, mais inclut désormais une mission d’accompagnement auprès des entreprises ».

Suivre et Ajuster la Stratégie

Un suivi régulier est indispensable pour mesurer les progrès réalisés et ajuster la stratégie en conséquence. Les entreprises doivent investir dans des outils de gestion de données ESG pour simplifier la collecte, le traitement et l’analyse des informations. Ce suivi permettra de consolider la réputation de l’entreprise, d’améliorer sa performance environnementale et sociale, et de s’affirmer comme un acteur responsable de la transition vers une économie plus durable.

Exigences Clés de la CSRD

Calendrier de Mise en Conformité

Date Entreprises Concernées
Janvier 2024 Grandes EIP comptant plus de 500 salariés
Janvier 2025 Toutes les grandes entreprises et certaines formes juridiques
Janvier 2026 Filiales de sociétés américaines qui sont des PME cotées sur les marchés de l’UE
Janvier 2028 Filiales et succursales d’entreprises hors UE

Principales Exigences en Matière de Rapports

  • Publication d’indicateurs de performance ESG : Les entreprises doivent publier des indicateurs de performance environnementale, sociale et de gouvernance de manière plus complète, plus transparente et plus comparable.
  • Double Matérialité : Les entreprises doivent rendre compte à la fois de l’impact des questions de développement durable sur leurs performances financières et de l’incidence de leurs activités sur la société et l’environnement.
  • Vérification des Rapports : La vérification des rapports de durabilité, assurée par des commissaires aux comptes ou des organismes tiers indépendants, renforcera la fiabilité des informations.

Conseils Pratiques pour les Entreprises

Investir dans des Outils de Gestion de Données ESG

Investir dans des outils de gestion de données ESG sera nécessaire pour simplifier la collecte, le traitement et l’analyse des informations. Ces outils aideront les entreprises à gérer efficacement les données et à produire des rapports conformes aux normes ESRS.

Impliquer Toutes les Parties Prenantes

L’implication de toutes les parties prenantes, y compris la DAF et la direction des achats, est cruciale pour garantir une collecte de données complète et fiable. Cela permettra également de renforcer la gouvernance et la transparence au sein de l’entreprise.

Se Préparer à la Vérification des Rapports

Les entreprises doivent se préparer à la vérification des rapports par des commissaires aux comptes ou des organismes tiers indépendants. Cela inclut la mise en place de processus internes solides et la formation des collaborateurs pour garantir la fiabilité des informations.

La directive CSRD représente un changement significatif dans les obligations de reporting pour les entreprises. En intégrant les enjeux de durabilité au cœur de leur stratégie, les entreprises peuvent innover, améliorer leur efficacité opérationnelle et renforcer leur attractivité. Il est essentiel pour les entreprises de comprendre les exigences de la CSRD, de mettre en place des processus internes solides, et de se préparer à la vérification des rapports pour garantir une transition en douceur vers ce nouveau cadre réglementaire.

Pour plus d’informations sur la manière de naviguer dans ce nouveau paysage réglementaire, vous pouvez consulter des ressources spécialisées comme celles proposées par Sketchbook Records.

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